x时代的人指什么年代的人

Génération X、Y、Z…

我们通常都喜欢用年代来划分不同年龄段人群，比如80后、90后、95后、00后、10后……而在西方国家，他们则更倾向于将不同年代的人划分为X、Y、Z，也就有了我们所说的X、Y、Z世代。

Que signifie-t-il?

其实通常和XYZ世代一起出现的，还有baby-boomers，也就是在我们所熟知的婴儿潮时期出生的一代人。只要简单了解婴儿潮的历史，我们就不难发现，从baby-bommers到现在的Z世代，实际上都是与其所处时期的经济、文化和社会的阶段性特征，以及当代人的生存和价值特征挂钩的。

代际专家Alexis Abramson博士解释道：你出生的时代会影响到你的态度、认知、价值观和行为。所以，每一个世代都会有自己的特点，让我们一起来了解一下吧！

婴儿潮一次首次出现在美国第二次世界大战后，从1946年到1964年间，出生率大幅提升。因此婴儿潮一代指的就是1946年初至1964年底出生的人，他们的身上都有哪些特点呢？

Centré sur les objectifs

婴儿潮一代人是在中产阶级的经典“美国梦”下长大的，他们理想中的生活是：一间远离市区的房屋、一个美满的家庭以及一份舒适的工作。为了实现这一目标，他们日以继夜地努力工作。

Valeurs Relations

personnelles et professionnelles

婴儿潮一代人赶上了上世纪70年代至90年代美国的经济繁荣、工会的兴起和劳动法的增补，这也使他们享受到了更多的业余时间。而他们一般会选择与家人、朋友、邻里一起度过，这也使他们与周围人的关系十分紧密，还经常会组织旅行和聚会。

Autonome et autosuffisant

婴儿潮一代人通常十分独立且自给自足，看到人们通过共同努力所取得的成就，他们更加相信，努力工作可以解决大部分问题，给他们带来更好的生活。这一代人努力工作争取购房、购车、还清贷款……

Compétitif

从小到大，婴儿潮一代人都必须通过竞争获得机会，无论是在学业、工作还是在社会上其他方面，他们都被灌输“必须为生活中的一切美好事物而竞争”的观念，竞争便成为了这一代人的家常便饭。

Ingénieux

婴儿潮一代人见证了历史上一些伟大的科技进步，正是因此，他们也十分的足智多谋，学会了如何最大程度利用他们所拥有的资源，比如很多婴儿潮一代在青年、中年时期投资了房地产和股票。

X世代具体指的是出生于1966年1月至1980年12月间的一代人，但大部分讨论的都是美国与加拿大地区的人。

La « génération oubliée »?

X世代中的X由Excluding的字母X而来，所以X世代的外文名一般写作eXcluding，根据这一单词的释义我们也能感受到X世代也隐喻着“被排挤的世代”，据说是因为X世代之前的婴儿潮一代和后来的千禧一代的规模和影响力之大，导致X世代成为了被遗忘的“中间一代”。

X世代最早出现在战地记者罗伯特.卡帕1952年的摄影作品中，他用Gen X来形容二战后出生的一代：

“我们将这个未知的世代称为X世代，我们意识到，总是我们满腔热诚，有些事情凭我们的财力和能力还是无法完成。”

后来音乐家比利·伊多尔用X世代来命名他的摇滚乐队，这一词才逐渐进入公众视野。直到1991年道格拉斯·库普兰的小说《X世代：速成文化的故事》出版后，X世代才被正式赋予现在的定义。也正是因为从出现到被正式使用中间隔了近30年的时间，X世代也有过其他的“曾用名”：

• Post-boomers 后婴儿潮一代
• Bébé Busters “婴儿杀手”一代
• Génération de clé de verrouillage门锁一代
• Génération MTV音乐频道一代

X世代都有哪些时代特点呢？

Indépendant et autonome

X世代是十分独立的一代人，因为他们的父母大部分时间都外出工作，所以他们不得不自己照顾自己，他们甚至因此被称为"enfants clés en main"也就是“掌握着自家大门钥匙的孩子”。

Valeurs Diversité

生活在民权运动后的美国、在一体化的公立学校上学，这也就意味着X世代比前人更加宽容。甚至有研究表明，X世代是迄今为止种族主义化程度最低的一代人。

Penseurs critiques

受当时越南政变和水门事件的影响，X世代也表现出高度的批判性思维，以及喜欢质疑权威的性格特征。虽然X世代的这一特征被人说成愤世嫉俗，但当时的政治和社会环境也使得他们不得不用质疑的眼光看待世界。

Décontracté et moins formel

X世代也是不喜欢被拘束的一代人，正是因为他们在无拘无束的环境下长大，所以他们即使在工作场合也不喜欢穿制服，更加倾向于和他人随意、轻松的交流。

Aspire à l'équilibre

travail-vie personnelle

由于在经济困难时期长大，X世代更加努力地追求工作与生活的平衡，他们高喊"travailler dur, jouer dur"努力工作，努力玩耍的口号，在追求事业的同时也会努力实现自己真正的愿望。

Technophile

X世代也是电脑发展史的见证者，在成长过程中他们也在慢慢地适应个人电子设备，如电脑和移动电话。虽然不像Z世代一样直接出生在信息时代，但X世代也能够很快地掌握现代信息技术，甚至有一批X世代利用这些技术创立公司、成为技术巨头，例如谷歌的创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林都是X世代。

Y世代，又称千禧世代，一般指1980年代和1990年代出生的人。Y又从何而来呢？据说是因为数学代数的习惯，Y世代便是接在X世代之后的一个世代；另一种说法是因为Y世代通常好奇心比较强，所以Y总是与英文单词"why"联系在一起；

还有一种比较有趣的说法是，Y世代给人们的印象总是戴着有线耳机，而耳机线呈"Y"形状。其实这正是因为Y世代出生在数字化时代，所以他们也经常被称为"digital natives"数字原生代。

除此之外，Y世代还被称为"Echo Boomer"回声潮世代，也是因为Y世代中的许多人是婴儿潮一代人的孩子，并且在1980年代和1990年代期间出生率回升。但是Y世代又总是被嘲笑为"Me Me Me Generation"，因为千禧一代总是被认为自恋、以自我为中心。事实真的如此吗？

Acceptation du changement

从20世纪80年代末到千禧年之间，世界经历了许多变化，尤其是科学技术上的进步。比如很多千禧一代的人的童年时期使用固定电话，但长大后却能够拥有智能手机。正是因此，千禧一代通常能够迅速地适应时代的变化并且熟练掌握最新的技术。

Valeurs Travail d'équipe et relations

虽然千禧一代总是被冠上“以自我为中心”的骂名，但其实他们通常拥有较高的团队精神，能够听取他人意见、十分乐意与他人合作，共同完成项目。而他们之所以被认为自私，其实是因为他们很多时候并不会对没有意义、与自己价值观不符的事感兴趣，更不愿意花费心思去做这些。

Reconnaît l'importance

de la rétroaction

千禧一代是在父母的表扬声中长大的，所以他们能够认识到反馈的重要性，他们认为需要通过他人的反馈，才能更好地感受到自己所做的事是重要的、正确的。所以他们通常能够接受并欣赏他人建设性的意见、批评和建议。

Préfère l'accès à la propriété

千禧一代通常会将方便作为购买商品或服务时最重要的考虑因素之一，比如相比买房，他们更倾向于租房。

Prêt à retarder "l'âge adulte"

千禧一代有时还被称为“彼得潘一代”，因为他们总是“拒绝长大”。在某种意义上，成年意味着要经历结婚、生孩子、买房等一系列“成年仪式”，而他们则倾向于根据个人的能力和特点来判定是否成年。还有一个很重要的原因就是住房和高等教育的高成本也使得他们推迟“成年”。

Z世代具体指的是1990年代末至2010年代前期出生的一代人。有些人会把Z世代和Y世代混为一谈，尽管有一些相似之处，但作为与网络信息时代无缝衔接的第一代人，他们还是有着与Y世代不同的行为特征和思维方式的。

Les différences clés

Éducation

Y世代中的很大一部分人是婴儿潮一代的孩子，而大部分Z世代是X世代的孩子。相比之下，Z世代的成长环境比Y世代较为不稳定，他们会比Y世代更加偏向实用主义，寻求安稳而不是冒险。

Attitudes et priorités

出生在数字时代，Z世代的购物习惯也与Y世代不同，他们更喜欢网购而不是线下购物，而且他们会更加关注所购品牌的理念，会选择符合自己价值观的购买。

Habitudes de travail

出生在互联网时代，Z世代更加善于利用多设备合理分配工作，他们不需要而且不喜欢一直被限制在办公室里，只要有设备他们就可以工作。

D'où vient le nom de la génération Z ?

根据26个英文字母的顺序，X和Y之后便是Z，这也就是Z世代的名称来源。因为其时代特征，Z世代还被称作：

• Génération Internet互联网世代
• Génération pluraliste多元化世代
• Post-Millennials后千禧一代

甚至还有人提出iGeneration这个名字，因为就在这一时期，苹果产品畅销全球。除此之外，Z世代还有个小名"Zommer"，是由婴儿潮一代种的boomer和Z结合而来。

你是不是也听过这样的描述？

“80后在职场点头哈腰，90后在职场浑水摸鱼，而00后却在整顿职场！”

其实Z世代正是典型的整顿职场的一代人！出生在正处于高速发展的互联网信息时代，他们从小就生活在电子虚拟与现实世界之间，由科技发展形塑的社群关系与价值观也深深地影响了Z世代对世界和自我的认知。那么又为什么说他们可以整顿职场呢？他们都经历了些啥？

Pandémie de Coronavirus

2020年初爆发的新冠疫情改变了Z世代的生活，他们参加的课程和工作大部分都转移到了线上，这使得他们不得不学着适应远程办公。直到今天，他们中的大部分人都已经基本适应线上工作和学习的节奏并且享受一系列科技便利带给他们的自由。

加上长时间“自闭”的隔离生活，也让他们更加向往自由、无拘无束的工作和生活。

Accroître l'attention portée

au changement climatique

随着气候问题的日益严重，Z世代尽管还很年轻，却也十分关注全球的气候问题。例如，瑞典环境活动家Greta Thunberg在她15岁时就因其关于气候变化的演讲活动而闻名，甚至在联合国气候变化峰会上发表了演讲。

Z世代们似乎更倾向于相信气候问题是由人类行为造成的而非大自然演变的结果，所以他们希望政府能够优先处理气候问题，以确保地球的可持续性发展。

Augmentation des efforts d'activisme

在一个对LGBTQ+人群接受度越来越高的世界里长大，Z世代对很多的社会正义问题十分关注，并且勇于发表意见，他们往往会将社会正义是为基本人权而并非一种激进的想法。

在互联网的加持下，他们也经常通过社交网络毫不犹豫地表达自己的社会政治观点。但他们也不会将自己的行动主义限制在网络空间里，他们经常会参加学校、工会等组织的游行，证明他们不仅仅是在谈论这些问题，而是在努力解决问题。

而Z世代的这些行为和思维特征同时也很大程度地体现在了他们的职场行为上：

La recherche d'autonomie

面对社会中日渐暴露出来的严重的不平等问题和生态环境的恶化，Z世代更加渴望能够自由地做出选择。比如，他们并不会害怕辞掉稳定的工作另寻出路，也不会舍不得离开繁华的大城市回到农村享受平静平凡的生活。

2021年的一份调查报告显示，2021年6月底就有911000份长期合同被终止，在一个季度内增加了14%！虽然该调查并没有只针对年轻人，但Z世代在其中的参与度可以说是很高的。

La quête du sens

根据YouGov为Monster网站在2021年9月发布的一项研究显示，78%的18-24岁的年轻人不会接受一份对他们没有意义的工作。Z世代倾向于寻找一份能够应对一些社会问题的工作，所以在接受一份工作之前，他们会特别注意这份工作的社会或环境影响。

Le culte de l'instant présent

互联网时代下的网络便利性和即时性对年轻人的工作方式也有很大的影响。对信息技术的熟练掌握使得Z世代善于在多个设备上处理多项任务，并且比较喜欢自由的工作时间，相比于婴儿潮一代和X世代将工作和生活分开，Z世代则可以在生活中的任意时刻进行工作，对他们来说工作不是出于义务而是出于快乐。

正是Z世代这些区别于前几代人的、独特的思维方式，使得越来越多的公司不得不重新审查并更新他们的招聘和管理方式，以促进其灵活性、包容性等发展，为的就是吸引并留住Z世代。

时代在进步，科技在发展，年轻人们在适应改变的同时也在改变着这个世界。我们属于baby-boomers、X世代、Y世代、Z世代，我们拥有着各自世代的特征，与此同时我们也正在不断更新着各个世代的特征甚至定义。因此，我们每个人都是世代的创造者！