山东精工电子待遇如何

为深入推进“双招双引”重点工作，引进更多“双一流”高校毕业生到枣庄就业，10至11月，共青团枣庄市委联合枣庄市人力资源社会保障局共同举办“山东枣庄—高校人才直通车”活动，组织市内重点企业、用人单位分别赴中国矿业大学、重庆大学和山东大学举行专场招聘会，共提供2800余个高层次人才岗位需求。

中国矿业大学专场

10月17日，2020年秋季“山东枣庄-高校人才直通车”进校园招聘活动在中国矿业大学成功举办。中国矿业大学党委副书记蔡世华同志巡视我市招聘单位并详细了解招聘单位引才待遇情况，并对我市引才优惠政策及近年来招才引智创新举措给予高度评价，市人力资源服务中心等我市相关部门负责同志陪同。

本次直通车活动精选枣庄学院、枣庄科技职业学院、枣庄银行股份有限公司、山东泉兴能源集团有限公司、山东精工电子科技有限公司等12家对中国矿业大学毕业生具有较强吸引力的重点用人单位参加校园双选会，共提供涉及55个专业383名高层次人才需求。活动现场洽谈、引才政策咨询人潮涌动，吸引了广大学子的眼球。据统计，半天的招聘活动我市用人单位共接受求职咨询1200余人次，收到求职简历205份，其中本科70份、硕士133份、博士2份，达成初步意向38人，招聘活动取得预期效果。

为搭建我市与中国矿业大学交流合作的桥梁，17日上午，以直通车现场活动为邀契机，同步邀请中国矿业大学7位枣庄籍校领导、教授及14名枣庄籍优秀学子，举行山东枣庄—高校人才直通车徐州站人才推介座谈会。市人力资源服务中心负责同志详细介绍了我市经济社会发展、就业创业现状、招才引智政策等情况，并向他们发出了秋天的邀约。现场座谈气氛热烈。通过座谈会，加强了与矿大枣庄籍有识之士及优秀学子的交流沟通，使他们了解枣庄的发展和招才引智诚意，并对枣庄的发展及引才政策提出了许多宝贵的意见建议。座谈会上，共青团枣庄市委副书记李光玉还为中国矿业大学枣庄籍学子颁发了“青鸟驿站”站长聘书。

重庆大学专场

10月24日，2020年秋季“山东枣庄—高校人才直通车”重庆大学专场招聘活动成功举办。枣庄银行、枣矿集团、枣庄科技职业学院等用人单位参加重庆大学校园双选会，共提供87个专业750个高层次人才岗位需求。招聘活动现场洽谈、引才政策咨询人潮涌动，其中市委组织部青年人才优选计划展位成为热门，吸引了不少学子的眼球。2000余名高校学生参加招聘会，招聘会现场发放宣传材料近500份，接受求职咨询1000余人次，收到简历170余份，其中硕士67人，博士2人。

以直通车招聘活动为契机

2020年秋季“山东枣庄—高校人才直通车”

网络直播推介会

在重庆大学成功举行

推介会上，共青团枣庄市委书记周慧介绍了枣庄市历史人文、交通区位和青鸟计划有关工作。

共青团枣庄市委副书记李光玉为重庆大学、西南大学等6所大学“青鸟驿站”站长颁发了聘书。

本次直通车专场招聘活动采用线上直播形式，在重庆共青团微博、一直播、哔哩哔哩3家网络平台同步播出，获得观看量19.8万人次，点赞13.4万次。

山东大学专场

11月6日，2020年“山东枣庄——高校人才直通车”山东大学专场活动在山东大学（中心校区）报告厅举办。山东大学党委副书记王君松出席活动并致辞，枣庄市委常委、常务副市长孙起生作宣讲推介。

结合高校人才直通车活动，枣庄团市委在中国矿业大学、山东大学、重庆大学、四川外国语大学、西南大学等10个高校建立了“青鸟驿站”，选拔优秀的学生干部担任站长、副站长，充分发挥了“青鸟计划”连接学子与家乡的纽带作用，获得了大学生们的热情参与。

▲团市委副书记李光玉为“青鸟驿站”站长颁发聘书

此次专场活动，枣庄市精心征集了枣矿集团、枣庄交发集团、市财经控股、威智医药、华润三九、山东精工电子等46家重点用人单位413个岗位，人才需求1675人，专业涉及教育、卫生医疗、金融、生物制药、机械、管理、计算机等多个领域。

专场招聘活动受到了高校、参会单位和求职人才的一致肯定，许多企事业单位当场面试，与高校毕业生达成就业意向。活动当天，现场收到简历398份，其中博士4份，硕士357份，本科37份；达成初步意向159人。

“青鸟计划”工作是由团市委根据团省委工作部署，结合枣庄实际推出的工作品牌，旨在进一步凝聚优秀青年人才，推进青年就业创业工作，助力全市“招才引智”工作大局。活动将通过广泛联系枣庄籍在外青年学子，开展各类形式多样、内容丰富的思想引领、招才引智、就业创业等活动，打造联系青年的牢固纽带、汇聚群英的智力高地、青年人才返乡的汇智平台，为推动枣庄高质量发展贡献力量。

今年以来，枣庄团市委联合市委组织部、市人力资源和社会保障局积极开展“青鸟计划”，组织“云发布”、“家乡行”、青年交友、暑期实践等活动，将各地枣庄籍学子聚集到一起，为大学生们了解枣庄创业就业政策和岗位需求信息提供了更多渠道。

下一步，团市委将联合相关部门，围绕省“十强”产业、市“5+2+2”产业体系，进一步打造畅通高效的青年人才招引绿色通道，为企业引进青年人才提供政策支持和跟踪服务，帮助高校学子了解枣庄、热爱枣庄、扎根枣庄，确保青年人才“引得进、留得住、用得好”。