由美国著名演员安妮•海瑟薇主演的两部电影《实习生》和《穿普拉达的女王》可以说是职场小白教科书级别的电影,里面有许多职场方面的干货与为人处事的方法,有意思的是,在《实习生》安妮•海瑟薇扮演的是一个70岁老年实习生的上司,而在《穿普拉达的女王》则扮演著名时尚杂志“女魔头”米兰达的第二助理。
作为职场新人该如何打动面试官、通过面试?工作中如何让领导另眼相、看委以重任?工作家庭生活一团乱,如何平衡三者关系?电影《实习生》和《穿普拉达的女王》通过上司到助理的角色转换,传达了职场上的鲜为人知的潜规则及职场中如何与人相处的技巧,看后令人受益匪浅,这些大部分职场新人都会遇到的难题在电影中都有了很好的解决办法。
接下来我将结合这两部电影,从三个部分分析职场新人遇到的难题,并分享一些解决问题的办法,希望对大家有所帮助,最后谈谈我对这两部电影的一些感悟。
在电影《实习生》中,年近70的本曾经是电话簿工厂的副总裁,过了几年平淡的退休生活后,本对忙碌充实的过去无比怀念,工作了大半辈子的工厂被改造成网站购物公司,看到招聘高龄实习生的广告让他做了重回职场的决定,成为了老板朱尔斯手下的一名实习生。
如何做好一名实习生?本做了很好的示范。在自我介绍中,他身穿一件铁灰色西装外套,浅蓝色衬衫系着一条酒红色格子领带,看起来稳重有精神,一个年过半百有着丰富管理经验的退休管理者,态度诚恳,不卑不亢,向大家介绍他的优点:与时俱进渴望学习,忠诚,值得信赖,善于处理危机,出色的表现让他顺利通过面试。
反观《穿普拉达的女王》的安迪,刚从学校毕业没多久,也不怎么打扮,对时尚品牌一窍不通,面试时穿着一件浅棕色小外套,普通的黑裤子和平底鞋,还有一个不相衬的公文包,头发没怎么打理,早餐吃了一个洋葱味的汉堡就去著名时尚杂志社应聘了,结果被人见绕路走的“女魔头”主编毫不留情的嘲讽了一番。
但后来为什么米兰达还是将安迪留下来了呢?
安迪曾经是西北大学日报的主编,在大学生记者大赛拔得头筹,然而这些并不吸引米兰达,安迪觉得自己没戏了,但还是努力推销了自己一把,首先承认自己并不适合这里,身材不好也不会打扮,然后说自己很聪明会努力学习做好这份工作的。米兰达以前雇用的都是时髦苗条的女孩,她们最后总变得让人失望,米兰达觉得安迪虽然不懂时尚,但是她的反应显示她是个聪明的姑娘,于是给了她一次机会。
杨澜曾经提起她的一次面试经历:因为穿着问题,她被面试官鄙视了,杨澜觉得她的能力绝对会让面试官收回对她的鄙视,但是她连表现能力的机会都没有,这让她非常沮丧。杨澜在文章中写道:人没有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在,你必须精致,这是女人的尊严,这一点她一直都记得。
第一印象是一个人的名片,注意穿着打扮是对面试官的尊重,良好的第一印象能让人更好的记住你,至少不会像安迪那样被人奚落,也不会像杨澜那样无法证明自己的能力。
如果简历不够优秀,可以在外在表现上给自己加分,如何提高第一印象分?分享3个方法:
1、巧用“首因效应”
“首因效应”也叫“第一印象”效应,心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象。第一印象能够在对方的头脑中形成并占据着主导地位,面试中“首因效应”的作用不可小瞧。
虽然考官的“印象”标准不一样,但总体来说有些标准是一致的,那就是:踏实、开朗、精神饱满、信心十足、坦诚、机敏、干练的人,会给人留下良好的第一印象。如果能抓住机会,充分展示自己,给对方留下一个好印象,那么被雇用的机会就会大大提升。
2、注意着装细节
虽然很多应聘单位没有提到着装要求,但应聘者应该有这样的觉悟,得体的着装体现了应聘者的重视程度及个人素养。
如果穿着不符合场合,那么给人的第一印象就会很不好,求职者在面试时对着装不能掉以轻心,着装要有针对性,让面试官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度,此外,还要注意鞋子、指甲是否干净等细节。
3、展开有效谈话
有效谈话是树立良好第一印象的重要部分,求职者的表述应该简明扼要,适可而止,在与面试官的问答中,要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。
在交谈时适当点头,学会通过问题使他人融入交谈,把握谈话气氛,声线要肯定和自信,声量太小或太弱,就会表现得没自信。
《实习生》中本懂得察言观色,适应老板喜欢说话时眨眼睛的习惯,整理办公室中间老板曾经吐槽乱糟糟的桌子,瞬间赢得上司的好感。
本在工作中非常注重细节,老板办公室的门打开或关着,不比老板先离开办公室,帮老板开车门、买鸡汤等等。这些细节让老板对本有了改观,放下戒备,以至于得知换了一个实习生时亲自将本请回来。
有一次,本的老板错手将一条带脏话骂亲妈的信息发到了亲妈的邮箱里,急的直跳脚,在同事们都束手无措的情况下,来看看本是怎么帮助老板解决麻烦的。
本冷静分析问题,认为只有一种解决办法:闯进老板妈妈家里,偷电脑,删邮件。老板听后立马表示认同,认为这是非常天才的办法。虽然在偷电脑的过程中遇到小小的插曲,都被本沉着冷静的解决掉了。因为这次任务帮助老板解决了麻烦,获得老板的赏识,拉近了彼此的关系。
作为职场新人可能会像安迪那样,工作忙的焦头烂额,私人时间被上司占用,付出一切没有得到认可,事情搞砸了上司破口大骂,委屈的立马想辞职。是哪里出问题了?
安迪的上司是著名时尚杂志主编,在时尚界是灯塔一般的存在,严谨、一丝不苟是她对工作的态度,作为下属应该全力配合,而不是像安迪那样抱怨上司没有看到她的辛苦,怨恨上司骂她愚蠢。
而且安迪的初心是自私的,一开始就是抱着“做满一年就跳槽”的打算,这样的心态是非常危险的,所以上司对她非常不满,百般刁难让她知难而退。
幸好安迪转变思路,找到最了解米兰达的伙伴帮忙,改头换面让所有人眼前一亮,为上司排忧解难,上司让你做A,安迪立马想到后面的BCD,提前做好功课,清楚上司想要什么,为上司解决后顾之忧。通过这个办法,让安迪赢得上司的赏识,成功上位做了上司的私人助理。
不抱怨是对工作最起码的尊重,一旦有了抱怨,容易拖垮你对工作的积极性,这样是不会成长的。了解上司喜好避免踩到雷区,面对棘手问题适时提出方案,为上司排忧解难,聪明的你一定知道该怎么做。
起初本并没有引起朱尔斯的注意,朱尔斯觉得本的年纪太大,不会懂得年轻人的互联网购物,本虽然被老板忽视,但是他的心态很好,律己守时,乐于帮助同事,老板不给自己安排工作也不恼,默默的陪老板一起加班,终于等来了老板正视他的机会,告诉老板这里曾经是他工作了一辈子的地方,让朱尔斯重新认识了本。
最近网传不同年龄层离职原因的段子,本工作了一辈子,不知道什么是离职,安迪更像是90后,年轻、任性,与大多数刚毕业的小青年一样有傲气,以杂志社为跳板,但很快就被现实打脸,如果连挨骂都忍受不了,到哪里都是待不下去的,还不如转变思想,稳扎稳打,为以后跳槽赢取资本。安迪在职场上经历了一场历练,当不认同上司的做法时,可以不依附谁,华丽的转身。
《实习生》里的朱尔斯年轻漂亮,是一家时尚购物网站的创办人,仅用18个月,公司从4人扩展至220人,为了事业,她牺牲了自己的全部业余时间和感情生活,公司的迅速发展逐渐让她力不从心,甚至连丈夫也出轨了,朱尔斯感到无比痛苦。
《穿普拉达的女王》里的安迪也有这样的烦恼,当她在杂志社逐渐站稳了脚根,好朋友们却离她远去,男朋友也跟她提出分手,安迪不明白是哪里出问题了。
当她看到米兰达第二段婚姻维持不下去,主编位置就要被人替代时,米兰达选择的是继续工作,不惜牺牲跟随多年的伙伴来保住自己的主编位置。安迪突然醒悟了,她和米兰达并非是同一类人,她毅然选择离开米兰达这条“优质大腿”,选择与男朋友和好,和昔日争宠的同事示好,选择回归本心,重新启航,去梦想中的报社面试。
职场新人是不是也会遇到这样的烦恼?每天忙于工作,和家人的交流越来越少,感情出现危机,然而工作刚刚有起色,正是领导重用的时候,选择事业还是选择家庭?
在电影《实习生》中,本教给朱尔斯一个“呼吸,放松,找到内在平衡”的办法。当工作生活一团糟的时候,不妨跟着公园里的大爷大妈们一起打打太极,深呼吸,放轻松,慢慢理清思路,想想哪些事情对自己来说是“正确”的,可以列一个清单,坚持“正确”的,舍弃“错误”的,学会在工作家庭生活中找到平衡。
1、做正确的事,永远都不会错
当朱尔斯为丈夫出轨感到迷茫时,本的做法是如长者一般安慰开导,给她讲述自己的爱情故事,鼓励她可以处理好这件事情,让她自己体悟什么是最重要的,朱尔斯最终决定将公司交给职业经理人打理,挽回岌岌可危的婚姻。
安迪不小心撞见米兰达和丈夫争吵的画面,场面尴尬,安迪什么也没说,害怕的将杂志放在楼梯口就走了,米兰达震怒,结果可想而知,米兰达对安迪百般刁难,让她知难而退自己辞职走人。
同样一件事情,“正确”的做法让老板信赖,“错误”的做法让老板反感,学会“做正确的事,永远都不会错”。
2、如何找到平衡?3个方法:分阶段,列清单,做事情。
不只是电影里,现实生活中也有许多工作生活很难找到平衡的人,特别是宝妈这个群体。曾经有位老师分享过她的经历:工作和生活是很难平衡的,比如工作很忙,结果是赚钱多一点儿,但是陪伴孩子的时间就少了。某一个阶段有某个阶段的侧重点,怀孕生娃的阶段就安心养胎,利用空余时间给自己充电,等孩子大一点儿这个阶段就可以使劲工作赚钱了。
列清单的方法可以提高效率,当效率提升了就可以将精力用来做复杂没有进展的事情,达到一个“平衡”。
3、只有一种办法能真正解决焦虑:做好你能做的事
如果事情越做越多,会让人产生焦虑,焦虑将破坏这个“平衡”,解决焦虑的办法:做好你能做的事,形成良性循环,维护“平衡”。
做好你能做的事:行动起来,对抗懒癌,从早睡早起做起。分享老师早起的方法,睡觉不拉窗帘,天亮时醒了就马上起来,高效利用早晨这段时间,跑步、阅读写作,学会做时间的管理者。
《实习生》《穿普拉达的女王》是职场新人都应该看看的电影,里面有作为新人的实用守则,也有如何避免踩到上司的雷区,以及面对诱惑,工作家庭生活无法兼顾时应该怎么做。
看完这两部电影,除了职场上的感悟,也有情感方面的感悟,70岁的本找到了自己的第二春,在本的身上看到了原来70岁开始的世界,和20岁开始的世界也并没有什么不同。
安迪在目睹职场的尔虞我诈后,选择遵从本心,丢掉身上的名牌,活得快活自在,正如米兰达在推荐信上所言:“她是我所有助理中最让人失望的,但如果你不录用她,你就是个傻瓜。”安迪一定也做了正确的事,才让米兰达有这样的评价。
“做正确的事,永远都不会错”,坚守初心,在浮躁的社会不迷失自己,丢掉普拉达,也可以做自己的女王。
总之,《穿普拉达的女王》通过讲述安迪在职场中的成长经历,探讨了成功与付出、人际关系和价值观等主题。这些主题不仅适用于职场,也适用于我们日常生活中的各个方面。《穿普拉达的女王》中有几个重要的角色,以下是他们的人物分析。安德莉亚·萨克斯,安迪是一个野心勃勃、聪明有才华的年轻女子。她在初来乍到时对时尚行业一窍不通,但通过自己的努力和才华,在米兰达·普里斯特利手下成为了一名优秀的助理。尽管她在工作中遇到了很多挑战和压力,但她始终坚持自己的价值观,并最终实现了自己的职业目标。
米兰达的第一助理艾米莉,在被工作压得喘不过气之时,会坐在电脑旁念念有词“I love my job(我爱我的工作)”并重复多遍。初看梅丽尔·斯特里普和安妮·海瑟薇主演的电影《穿普拉达的女王》是在十几年前,觉得它是一部讲述“灰姑娘逆袭”的职场小白升职记。而年岁渐长,却逐渐品出了新的味道。电影《穿普拉达的女王》,虽然用流光溢彩的秀场、明灭闪烁的镁光灯、珠光宝气的高端华服刻意地拉开与我们生活的距离;然而清晨的地铁站、街边的早餐店、高耸的写字楼却无不提醒着我们,那浮华之下的人生,其实与你我近在咫尺。
2、《大力女子都奉顺》是韩国JTBC电视台于2017年2月24日起在金土档播出的爱情喜剧,由李亨民执导,白美京编剧。1、《大力女子都奉顺》的主演:朴宝英、朴炯植、金志洙。3、该剧改编自同名韩国漫画,主要讲述了天生力大无比的都奉顺与富二代安民赫展开一系列搞笑事件的故事。
为了纪念早逝的母亲,南希(布蕾克·莱弗利 blake lively 饰)来到了那片对于母亲来说有着别样意义的沙滩,准备在此进行一场冲浪运动。幽静的环境,清澈的海水,温暖的阳光,活跃的水鸟,南希深深觉得这里是上帝赐予她和母亲的福地。 在冲浪途中,南希意外发现了一头遭到鲨鱼攻击而不幸死亡的鲸鱼尸体,这不祥的一幕预示了她即将要面对的可怕经历。
今天重温了电影《穿普拉达的女王》。这个时候该怎么克服?回到电影的场景,安迪因为没有订到米兰达需要的机票,被她尖酸刻薄的批评并说很失望留下她。安迪感到很委屈,她认为自己已经尽力。在造型师奈吉的指点下,才醒悟过来,认识到是自己的错误。第一次看这部电影是很多年前了,再次观看,我主要关注女主角安迪在职场的转变。
一部充满着时尚元素的好莱坞典型影片,被无数人奉为关于时尚、职场现象和女权主义的圭臬。《穿普拉达的女王》无疑是当代女性的职场“圣经”,但它的深层内涵,却是努力、迷失和寻找自我的故事。一个是对手下呼风唤雨,对时尚元素眼光独到,整个时尚界唯她马首是瞻的“女魔头”;一个是朴素到简陋,对时尚一窍不通,有点莽撞笨拙的职场菜鸟,如果按照普遍的职场剧拍摄思路,大概就是不停的摩擦碰撞,最终两人都收获不同的人生道路的故事。《穿普拉达的女王》粗看一遍,好像也是同样的套路,但它之所以能在豆瓣获得8.0的评分,就在于它对于两个看似
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简单来说,就剧本所呈现的效果来看,观众对时尚女魔头的形象只是知其然,而不知其所以然。但不得不说,梅姨的演技实在是太厉害了,在《穿普拉达的女王》中的气质碾压全场,尽管戏份并不是最多,但却成了电影的最焦点。同时,梅姨很多微表情、肢体语言能让人感受到时尚女魔头内心的复杂性,但剧情却没有相应的展现。可以说,没有梅姨,时尚女魔头这一形象很难会让人这么印象深刻。
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1、吴亦凡没有演过电视剧,演得都是电影,出演过《有一个地方只有我们知道》、《夏有乔木》、《老炮儿》等电影。2、吴亦凡(Kris),1990年11月06日出生于广东省广州市,演员、歌手。 2007年,吴亦凡通过S.M. GlobalAudition Canada加入了韩国SM娱乐公司,参加练习生培训。2012年,作为EXO组合成员正式出道,并任EXO/EXO-M队长、主Rapper、门面担当。2015年7月,登上杂志《Vogue》,成首位封面男星。7月22日,亮相上海杜莎夫人蜡像馆为自己的蜡像揭幕。