穿普拉达的女王是什么让安迪的父母担心她

作为经典职场电影，豆瓣评分8.0的《穿普拉达的女王》对于很多人来说都不陌生。

2006年上映的它，改编自劳伦·魏丝伯格的同名小说，其原著曾保持《纽约时报》畅销书排行榜首近30周。该电影自身也取得了奥斯卡金像奖提名、美国金球奖等多个奖项。

影片主要讲的是女主安迪（也叫安德丽娅）从一个大学刚毕业的菜鸟蜕变成职场精英，然后回归“记者梦”这个初心的过程。

在这个过程中，安迪的心理和外在发生了多次转变。细品安迪的变化，我们能发现这部被誉为“办公室生存宝典”的电影，讲的不仅仅是安迪的故事，可能也是你我的职场故事。

（电影《穿普拉达的女王》）

影片的开始，刚毕业的安迪怀着兴奋又忐忑的心情去知名时尚杂志《天桥》面试。

只是一开始，这场面试就不太顺利。

安迪进入《天桥》的大门后，她那一身与“时尚”二字完全不搭边的穿着，在满是时尚前沿物品的环境中显得分外格格不入。

第一轮的面试官艾米丽看了她一眼，就流漏出难以置信的态度：“人事部是在开玩笑吗？”直言安迪不适合这里。

不过此时的安迪内心对艾米丽的态度并不认同，她觉得自己是有能力的，并不觉得自己的外在形象有多么重要。

原本第一轮面试就该被淘汰的安迪，因为她未来的领导马琳达对艾米丽挑人眼光的不信任，幸运地获得了第二轮面试的机会。

第二轮面试，安迪的表现也是同样的不尽人意。马琳达的几个问题让安迪无所适从，不知道怎么回答。

“你从来不看《天桥》？”“呃，不看。”

“直到今天才知道我这个人，你对时尚也没品味和见解。”“是的......”

一段尴尬的对话过后，安迪只能拿起她曾经在大学（西北大学，美国名校）得到的奖项希望得到马琳达的肯定。最终还是被马琳达一句“that’s all”结束了这场短暂的面试。

安迪沮丧地走出了《天桥》。

（安迪的二次面试依然很糟糕）

一副学生打扮，被问起职位相关问题的时候一问三不知，被面试官怀疑的时候就拿出自己金光闪闪的学历和在校期间的奖励荣誉来证明自己——这场面试中安迪的表现，给我一种错觉:

她不是面试一个时尚杂志的助理，而是面试学校学生会类似的组织干部。

职业学家程社明说：“正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。”

深以为然。

安迪也好，我们也罢，我们都扮演着各种各样的角色，不同的角色要求我们有不同的态度和行为。

我们是学生的时候，搞好学习、做好社会实践成长，这是我们该做的。我们做得好这些，就能得到别人的夸赞。

然而，当我们投出简历寻找工作的那一刻，我们的角色就已经悄然发生转变。我们不再是象牙塔里面的学生，而是踏在同一起跑线上、即将经历职场风雨洗礼的职场人。

职场里更在乎的是你能为公司带来什么，而不是你曾经干了什么。所以，当安迪表现出对《天桥》和“时尚”一无所知的时候，她就已经被马琳达打上了一个“叉”。安迪后来说的那些报社里优秀的实践经历对一个时尚杂志社来说并没有太大的作用。

只能说，安迪是幸运的。安迪最终被留下来了，理由是：马琳达想给这个“又蠢又傻有点胖”的女孩子一次机会。

现实中有多少人能有这样的幸运呢？多数人在第一面的时候就失去了工作的机会了。我们与其把命运交给幸运之神，不如自己早早做好准备。

踏入面试场，就需要多向面试官展示自己职业化的一面，而不是学生气的一面。

进入职场，就需要边工作边思考问题，调整自己的思路、心态、知识、与能力结构，摸索适应职业生活的方法。

当入职后的安迪意识到了自己是个职场人的时候，她的行为方式就发生了改变，她脱掉了平底鞋换上了高跟鞋，努力倔强地完成马琳达的各种难题。

给自己重定位到“职场人”是安迪最后能被马琳达认可的“第一女助理”的基础。

中国有句古话叫“在其位谋其政，任其职尽其责”，其实说的就是“什么样的角色就该做什么事”。当我们从学生变成职场人，角色发生变化后，我们也应该给自己正确的定位。

（根据角色，给自己正确的定位）

安迪工作中有一个爆发点，也是安迪职场生涯的一个重大转折点。

她在和爸爸相聚时，被女魔头上司马琳达一个电话打断，要求她找一架从迈阿密到纽约的飞机。不幸的是，当时的飓风天气让所有的飞机都停飞了，安迪找了一圈都没能找到一架飞机。最后她在爸爸的劝说下放弃了寻找飞机，陪爸爸看了歌剧。

结果，因为这事，安迪被马琳达骂了:“我以为你会和其他人不一样，结果你让我很失望。”

安迪的内心是委屈的，看电影的时候，我也觉得安迪是委屈的。这种没法避免的自然因素，强行起飞可能会引起无法估量的后果，有什么可以指责的呢？

可是，当安迪找前辈奈杰儿倾诉她只是想为自己的努力，赢得些奖励时，奈杰尔的一番话让安迪和屏幕前的我一怔:

“安迪，现实点，你根本没在努力，你在抱怨。”

“你希望我说什么？要我说‘真可怜，马琳达又欺负你了，可怜的安迪’是吗？”

“醒醒吧，6号女生，她只是做她的工作。”

奈杰儿这一番话，道出了职场的真谛——抱怨在职场是无用功，努力不是尽力就好，而应该全力以赴。

（面对安迪的委屈，奈杰儿对安迪说的话）

当安迪在抱怨自己已经足够努力而没有得到奖励时，她已经忽略了一个事实，那就是她没有完成任务。从“结果导向”这个经典职场思维方式来看，错的不是马琳达而是安迪。

也许她还可以通过其他方法寻找飞机，但是她放弃了，选择了陪爸爸看话剧。当然，这一点从人伦关系上来看我觉得安迪是没有错的，可在职场中，安迪确实没有做到“全力以赴”。

格力女王董明珠说过:“要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。”

“全力以赴”才是职场努力的正确姿势。

在奈杰尔的劝说下，安迪开始做出积极改变。

先是让奈杰尔帮助自己改造外貌，真正地融入了《天桥》的时尚文化，让同事们眼前一亮；然后是积极花心思地工作，甚至能在马琳达下达任务之前就已经做好了一些工作。遇到难题，安迪已经不再抱怨了，积极学习与改变，不到最后一刻决不放弃。

有意思的是，马琳达提出的另一个看起来不可能完成的难题——“找到《哈利·波特》未出版书的手稿”也被安迪完成了。这个难题并不比上次“找飞机”的难题简单。

这让我想到了一句话：“当你真的想做一件事的时候，全世界都会给你让步。”

安迪的变化，让马琳达开始重用安迪，甚至取代了米兰达第一助理的位子。

从职场菜鸟到职场精英，安迪的脱胎换骨告诉我们:职场是充满竞争并且残酷的，身在职场中的我们，改变不了环境，但我们可以适应环境，我们能做的就是像安迪一样用积极的心态对待工作，摈弃“抱怨”，投入最大的努力。

（安迪开始积极改变）

影片的结尾部分，安迪当上了马琳达的第一助理，代替了艾米丽去了巴黎。安迪本该在这个高光时刻尽享大好前程，可她却选择了离开马琳达，寻找自己当报社记者的初心。

原来，安迪意外发现马琳达要被杰奎琳取代掉。当她满怀担忧地告诉马琳达要做好准备时，马琳达却已经找到了解决之法——将原本介绍给奈杰尔的工作送给了杰奎琳，从而保全了自己。

安迪意识到，马琳达牺牲了奈杰尔。她开始陷入了沉思，开始思量这份工作到底是不是自己想要的？

回顾安迪的整个工作过程，职场中的她，一步步在进步;而生活中的她，却与朋友家人渐行渐远，甚至和深爱的男友闹到快分手的地步。这些印证了奈杰尔曾对安迪说的话:“当你的个人生活一团糟的时候，就说明你要升职了。”

是的，安迪升职了，她的生活也确实一团糟了。

仔细思量过后，安迪最终选择了离开《天桥》，找了一家报社，去完成她最初的梦想。

一份好的工作，可以从取悦自己开始。

有人可能会问，当初在《天桥》那样努力，现在放弃了不可惜吗？其实我觉得一点都不可惜。

在《天桥》的这段工作经历中，安迪学到的对于宝贵经验是她职业生涯永不被磨灭的财富，而安迪也会在以后的工作中完善自我。

人生本就如此，一直在学习和自我构建的路上。

最后的安迪，将从巴黎带的那些衣服都送给了艾米丽，她自己又从变回了那个简单朴素的模样。而这次，她将更加坚定自己的梦想。

职场努力是常态，放弃也不是不可以。当你发现目前的工作真的不满足你内心的期待的时候，像安迪一样遵从自己内心的声音，其实也挺好。

（安迪辞职后将巴黎带回的衣服给了艾米丽）

电影结束了，演员都回归到了自己的生活之中，可现实中有无数个“安迪”在各自的职场中努力着。

好的电影，是一场视觉盛宴，更重要的是会给人以启迪。

《穿普拉达的女王》给我的小小启示是:

• ①.刚入职场的我们，角色发生转变时，我们给自己的定位也要有相应的变化；
• ②.职场存在竞争，本就有残酷的一面。当我们选择努力适应职场，就该选择积极而不是抱怨。既然选择努力，那就全力以赴吧。
• ③.好的工作，可以从取悦自己开始。遵从内心，做让自己喜欢的事，挺好。

一千个人一千个哈姆雷特，不知道你在看这部电影的时候有什么感悟呢？